चंडीगढ़: पंजाबी और पंजाबीियत के नेक मूल्यों को और मजबूत करने का ऐतिहासिक फैसला लेते हुए मुख्यमंत्री भगवंत मान के नेतृत्व में कैबिनेट ने बुधवार को पंजाब सिविल सर्विसेज (कॉमन एंड कॉमन कंडीशंस ऑफ सर्विसेज) रूल्स, 1994 और राज्य सरकार के नियम 17 को मंजूरी दे दी। पंजाब (समूह)। – डी) पंजाब सरकार में सरकारी नौकरियों में केवल ऐसे उम्मीदवारों को नियुक्त करने के इरादे से सेवा नियम, 1963 में संशोधन करने की मंजूरी दी, जिन्हें पंजाबी भाषा का गहरा ज्ञान है।
यह फैसला बुधवार को यहां पंजाब सिविल सचिवालय में मुख्यमंत्री की अध्यक्षता में हुई कैबिनेट की बैठक में लिया गया। इस संबंध में जानकारी देते हुए मुख्यमंत्री कार्यालय के एक प्रवक्ता ने बताया कि पंजाब सिविल सर्विसेज (कॉमन एंड कॉमन कंडीशंस ऑफ सर्विसेज) रूल्स 1994 के नियम 17 के तहत किए गए प्रावधान के अनुसार ग्रुप-सी में कोई पद नहीं भरा जाएगा। तक है। किसी व्यक्ति को तब तक नियुक्त नहीं किया जाएगा जब तक कि उसने कम से कम 50% अंकों के साथ मैट्रिक स्तर के समकक्ष पंजाबी भाषा की योग्यता परीक्षा उत्तीर्ण नहीं की हो।
यह परीक्षा संबंधित पद के लिए प्रतियोगी परीक्षा के अलावा भर्ती एजेंसियों द्वारा आयोजित की जाएगी। पंजाबी भाषा की परीक्षा अनिवार्य अर्हक परीक्षा होगी और पंजाबी भाषा में कम से कम 50 प्रतिशत अंक प्राप्त करने में विफल रहने पर उम्मीदवार को पद के लिए शॉर्टलिस्ट किया जाएगा, भले ही परीक्षा में प्राप्त अंक और उम्मीदवार द्वारा प्राप्त अन्य अंक कुछ भी हों। अंतिम योग्यता। सूची में विचार के लिए अयोग्य घोषित कर दिया जाएगा।
इसी तरह पंजाब राज्य (ग्रुप-डी) सर्विस रूल्स 1963 के नियम 5 की धारा डी में संशोधन की मंजूरी दी गई है। इस प्रावधान के अनुसार किसी भी व्यक्ति को सेवा में किसी भी पद पर तब तक नियुक्त नहीं किया जाएगा जब तक कि उसने अर्हक परीक्षा पास नहीं कर ली हो। पंजाबी भाषा में कम से कम 50 प्रतिशत अंकों के साथ मिडिल स्कूल के स्तर के समकक्ष।
यह परीक्षा संबंधित पद के लिए प्रतियोगी परीक्षा के अलावा भर्ती एजेंसियों द्वारा आयोजित की जाएगी। पंजाबी भाषा की परीक्षा अनिवार्य अर्हक परीक्षा होगी और पंजाबी भाषा में कम से कम 50 प्रतिशत अंक प्राप्त करने में विफल रहने पर उम्मीदवार को उस पद के लिए शॉर्टलिस्ट किया जाएगा, जिसे उसने परीक्षा से प्राप्त किया है और अन्य अंक उम्मीदवार द्वारा प्राप्त किए गए हैं। अंतिम मेरिट सूची। सूची में विचार के लिए अयोग्य घोषित कर दिया जाएगा।
अवैध खनन करने वालों पर जुर्माना बढ़ाने के लिए पंजाब माइनर मिनरल्स रूल 2013 में संशोधन
राज्य में अवैध खनन पर लगाम लगाने के लिए कैबिनेट ने पंजाब गौण खनिज नियम 2013 के नियम 7.5 में संशोधन को मंजूरी दी, जिसके तहत जुर्माने की सीमा पांच हजार 25 हजार से बढ़ाकर 50 हजार ढाई लाख कर दी गई है. है।
इस संबंध में फैसला इस बात को देखते हुए लिया गया है कि अवैध खनन में लगे लोगों को जुर्माने का डर सता रहा है. जुर्माने की वर्तमान दरें बहुत कम थीं और इन्हें बहुत पहले ही लागू कर दिया गया था। मौजूदा दरें पांच हजार से 25 हजार रुपए के बीच थीं, जो बहुत कम थीं। इसलिए कैबिनेट ने इन दरों को दस गुना बढ़ाने का फैसला किया है, जिसके तहत अब ये दरें परिवहन और अन्य छोटे वाहनों, ट्रकों और मल्टी एक्सल ट्रक या अन्य वाहनों के हिसाब से 50 हजार से 2.50 लाख रुपये तक होंगी.
‘पंजाब कृषि उपज बाजार अधिनियम-1961’ में संशोधन को मंजूरी
राज्य में वित्तीय खर्चों में कटौती और प्रशासनिक बोझ को कम करने के लिए, कैबिनेट ने पंजाब मंडी बोर्ड के उपाध्यक्ष और वरिष्ठ उपाध्यक्ष के पदों को समाप्त करने के लिए ‘पंजाब कृषि उपज बाजार अधिनियम, 1961’ की धारा 3 (1) में संशोधन को मंजूरी दी। . दिया गया है। वाइस चेयरमैन और सीनियर वाइस चेयरमैन के पदों का सृजन क्रमश: 2010 और 2016 में किया गया था।
सहायक आयुक्त (शिकायत) का पद समाप्त कर मुख्यमंत्री क्षेत्राधिकारियों के 23 पद सृजित करने का निर्णय
पंजाब कैबिनेट ने शिकायत निवारण प्रणाली में आमूल-चूल परिवर्तन करने के लिए सहायक आयुक्तों (शिकायत) के 23 पदों को समाप्त कर जिला स्तर पर समान संख्या में मुख्यमंत्री फील्ड ऑफिसर बनाने का फैसला किया है।
इस महत्वपूर्ण निर्णय से राज्य के निवासियों को एक मंच मिलेगा जिसके माध्यम से वे अपनी शिकायतों का पारदर्शी और समयबद्ध तरीके से विश्लेषण कर सकेंगे। जिलों के उपायुक्त इन मुख्यमंत्री के फील्ड अधिकारियों के कार्यों की बारीकी से निगरानी करेंगे और शिकायतों के प्रभावी निपटान के लिए आवश्यक सहायता भी प्रदान करेंगे।
पीएसईबी के मृत कर्मचारियों के वारिसों को अनुकंपा के आधार पर नौकरी देने की योजना को मंजूरी दी गई है।
पंजाब स्टेट इलेक्ट्रिसिटी बोर्ड, जो अब पंजाब स्टेट पावर कॉरपोरेशन लिमिटेड (पीएसपीसीएल) है, के 16 अप्रैल, 2010 से पहले मरने वाले कर्मचारियों/अधिकारियों के वारिस, जो पहले मुआवजा नीति के तहत कवर किए गए थे, ने अनुकंपा के आधार पर नौकरी प्रदान करने की योजना को मंजूरी दे दी है।
इस निर्णय के अनुसार अनुकंपा रोजगार केवल उन मामलों में लागू होने की संभावना है जहां मृतक कर्मचारी की मृत्यु की तारीख 4 अप्रैल, 2010 से पहले थी और जिसे पहले मुआवजा नीति के तहत माना जाता था। इनमें ऐसे मामले शामिल हैं जिनमें कर्मचारी की मृत्यु की तारीख वर्ष 2002 से पहले थी (जिस वर्ष दया के आधार पर नियुक्ति की नीति बंद कर दी गई थी)।
अनुकंपा के आधार पर नौकरी की अनुमति देने वाली यह योजना वैकल्पिक है। जो वारिस इस योजना के तहत अनुकंपा के आधार पर नौकरी नहीं करना चाहते हैं, उन्हें मुआवजा नीति के तहत पहले से प्राप्त लाभ या विशेष पेंशन लाभ को बरकरार रखने की अनुमति दी जाएगी।
