Sunday, February 5, 2023
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जॉब मार्केट में भारी छंटनी के बीच इस भारतीय सीईओ ने नौकरी से निकाले गए कर्मचारियों को ऑफर किया


नई दिल्ली: फिलहाल जॉब मार्केट में सब कुछ ठीक नहीं चल रहा है। हजारों लोगों की नौकरी चली गई है। दुनिया भर में ट्विटर टीमों के लगभग 3,700 कर्मचारियों को हाल ही में निकाल दिया गया था। इसके तुरंत बाद, मार्क जुकरबर्ग द्वारा संचालित मेटा ने घोषणा की कि वह वैश्विक स्तर पर अपनी सभी टीमों में लगभग 11,000 लोगों की छंटनी करेगा। हालांकि, हाल ही में नौकरी छूटने की घोषणा करने वाली मेटा और ट्विटर शायद ही एकमात्र सिलिकॉन वैली टेक फर्म हैं।

इस साल की शुरुआत में, नेटफ्लिक्स ने लगभग 450 कर्मचारियों को, कॉइनबेस ने लगभग 1,100 और रॉबिनहुड ने अपने 31 प्रतिशत कर्मचारियों को निकाल दिया। जिन लोगों ने अपने सपनों का पेशा छोड़ दिया है, वे इंटरनेट पर अपने अनुभवों के बारे में चर्चा कर रहे हैं।

एक भारतीय सीईओ ने अब अमेरिका और कनाडा में अपनी नौकरी गंवा चुके भारतीय कामगारों से भारत वापस आने और ऐसे कठिन समय में अपनी कंपनी के लिए काम करने का आग्रह किया है।

ड्रीम 11 सीईओ

ट्वीट्स की एक श्रृंखला में, ड्रीम 11 के संस्थापक और सीईओ हर्ष जैन ने अपने संगठन में भारतीयों, विशेष रूप से वीजा संबंधी चिंताओं वाले लोगों को शामिल करने का संकल्प लिया। उन्होंने एक ब्लॉग पोस्ट में लिखा, ‘अमेरिका में सभी 2022 टेक छंटनी (52,000) लोग भारत वापस आते हैं और हमारी इस कंपनी के लिए काम करते हैं। विशेष रूप से वीजा संबंधी चिंताओं वाले लोग। आपके आने से हम अगले दशक में अच्छी प्रगति देख सकते हैं।

एक अलग ट्वीट में, उन्होंने अनुरोध किया कि कोई भी व्यक्ति जिसने अपनी नौकरी खो दी है या जो किसी ऐसे व्यक्ति को जानता है जिसने अपनी नौकरी खो दी है, संभावित नौकरी के बारे में पूछताछ करने के लिए व्यवसाय को एक ईमेल भेजें। indiareturnsdreamsports.group पर हमसे बेझिझक संपर्क करें यदि आप या आपका कोई परिचित ऊपर सूचीबद्ध मानदंडों को पूरा करता है, तो उन्हें लिया जाएगा।



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